Nechte se doporučit vašimi zaměstnanci

Budujte svou značku
Dozvědět se více
Spokojení zaměstnanci
Osobní doporučení
Žebříček firem
Hodnota značky
Úspěšná firma

Spokojení zaměstnanci jsou více motivovaní a odvádějí lepší práci.

Ukažte svým zaměstnancům, že se o ně zajímáte naším průzkumem spokojenosti zaměstnanců.

Ví o vás i okolí? Využijte náš portál SplendidJOB k prezentování toho, v čem jste podle vašich zaměstnanců dobrý zaměstnavatel.

Doporučili by vás vaši zaměstnanci svým známým jako dobrého zaměstnavatele?

Nebojte se jich zeptat! Zeptáme se za vás!

Employee Experience

Interní průzkum spokojenosti

Oblasti průzkumu
- Spokojenost s náplní práce
- Možnost kariérního růstu
- Vztahy a komunikace
- Motivace
- Pracovní prostředí
- Benefity, platové ohodnocení
- Ztotožnění se se společností
- Zvažování odchodu

Doporučení, co zlepšit
NPS

Employer Branding

Firemní vysvědčení

- 7 hodnocených oblastí
- Logo, motto, foto společnosti
- Top pozitiva z pohledu zaměstnanců
- Benefity
- Technologie u IT firem
- Celkové slovní ohodnocení
- Odkaz na kariérní stránky

Doporučení firmy jako zaměstnavatele
NPS

Firemní profil

- Reakce na hodnocení
- Reporting
- Prezentace pracovních pozic
- Události
- Prezentace na soc. sítích
- Rating
- Topování společnosti

Náhled do firmy
Referral program

Ukažte, v čem jste dobrý zaměstnavatel

Interní průzkum spokojenosti

Employer Branding začíná u vašich zaměstnanců

Interní průzkum spokojenosti založen na trendovém přístupu psychologie a behaviorální ekonomiky.

  • Online řešení
  • Rychlé vyhodnocení
  • Přízpůsobený na míru
  • Srozumitelný výstup
  • Získáte doporučení, co zlepšit
  • Možnost opakování šetření a vypracování srovnání výsledků
  • Reflektuje současné problémy a trendy v HR
  • Minimální čas vyplnění
  • Anonymní sběr dat
  • Zjišťujeme, co je pro zaměstnance opravdu důležité
  • Vyjadřuje změny uvažování o work-life rovnováze

Využijte výsledky průzkumu pro budování značky.

Proč je Employer Branding tak důležitý?

Snáze k vám přivedete a udržíte nové talenty.

Klasické pracovní servery dnes přestávají fungovat efektivně a lidé spíše důvěřují doporučením, proto je budování značky společnosti při náboru klíčové.

97%
Kandidátů by při ucházení se o práci v konkrétní firmě uvítalo skutečné informace o tom, jak to v ní funguje.
47%
Kandidátů při hledání práce, nebo během výběrových řízení, nezískalo dostatečné informace o firmě, které potřebovali pro rozhodnutí do dané firmy nastoupit.
63%
Kandidátů se ocitlo v situaci, kdy se rozhodovali mezi více nabídkami práce a uvítali by další zdroj informací ke správnému rozhodnutí.

Firemní vysvědčení

Doporučení firmy vašimi zaměstnanci

  • Jedinečná možnost prezentovat v čem vás zaměstnanci chválí
  • Nástroj pro budování značky
  • Ukazatel spokojenost vašich zaměstnanců
  • Výstup z interního šetření spokojenosti zaměstnanců vyplněného minimálně 70% zaměstnanců

Co získáte

  • Komplexní průzkum spokojenosti zaměstnanců, který slouží pro vystavení firemního vysvědčení
  • Ukážete, v čem jste dobrý zaměstnavatel
  • O spokojenosti se dozví široké okolí
  • Budujete značku dobrého zaměstnavatele
  • Přilákáte nejen nové talenty, ale i zákazníky, odběratele, investory, a hlavně si udržíte ty stávající
  • Můžete se srovnat s konkurencí
  • Opakováním v čase srovnání minulých šetření a firemních vysvědčení

Jak probíhá spolupráce

  1. Zjistíme vaše specifické potřeby
  2. Zrealizujeme interní šetření spokojenosti zaměstnanců
  3. Vyhotovíme komplexní report
  4. Vystavíme vám firemní vysvědčení a stanete se ověřeným zaměstnavatelem
  5. Spolupráce nekončí:
    • Opakovaná šetření
    • Měsíční reporting, porovnání s konkurencí coming soon
    • Firemní profil na portálu Splendid JOB coming soon


Obáváte se, že by vám vysvědčení nedopadlo nejlépe?

Díky internímu šetření spokojenosti víte, co zlepšit. Za další půl rok/rok můžete v opakovaném průzkumu ukázat, že berete zpětnou vazbu vážně a pracujete s ní. Pochlubíte se nejen dobrým firemním vysvědčením, ale i tím, že nasloucháte svým lidem.


Ozvěte se nám

Těší nás, že chcete pracovat na Employer Brandingu. Přidejte se mezi úspěšné firmy a nechte nám svůj kontakt, my se vám neprodleně ozveme.



Neváhejte nám zavolat na +420 776 044 405 nebo napsat na verca@splendidjob.cz



Ukažme společně, že nám na lidech záleží